Autoři studie, která vyšla v časopise European Management Journal (1), konstatují, že až do nedávna si společnosti význam řízení v této oblasti příliš neuvědomovaly. Většinou se také snažily snižovat přímé náklady na léčení a léky a nevšímaly si nepřímých nákladů, které vznikaly v důsledku absence, tzv. presentismu (stavu, kdy je zaměstnanec sice přítomen na pracovišti, ale fakticky neschopen efektivně pracovat), krátkodobé či dlouhodobé pracovní neschopnosti.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



