Je pravda, že už staří Římané znali generační problém a mladá, dorůstající generace v nich budila značné obavy z toho, kam dovede svět, až se chopí kormidla. Málokdy však propast mezi jednotlivými pokoleními zela tak hluboko, jako dnes. Generace, která vyrostla s počítačovou myší či joystickem v ruce, myslí, jedná i rozhoduje se zcela jinak než my, pokolení jejich rodičů. A tuto jinakost musejí zohlednit i pracovníci HR oddělení. Firma, která dnes nemá webové stránky na úrovni 21. století, firma, která není na Facebooku a firma, která není schopna použít ICT nástrojů k tomu, aby zvolila optimální komunikační HR strategii, se prakticky vyřazuje ze soutěže o nejlepší talenty mladé generace.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 60 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.


