Odlišnosti a specifika mohou souviset s regionem, v němž působí, oborem, ve kterém podniká, s věkovou a kvalifikační strukturou zaměstnanců, firemní kulturou nebo fází rozvoje, v níž se firma právě nachází. Z toho důvodu je nutné pro každou z nich aplikovat do jisté míry odlišný přístup. Každá však dříve či později dospěje k závěru, že nejefektivnější cestou je outsourcing.
PERSONÁLNÍ PRÁCE A EFEKTIVITA ORGANIZACE
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.


