Peter F. Drucker, in memoriam

Už jsme si mysleli něco podobného o Peterovi F. Druckerovi. Skoro století sledoval a komentoval vývoj podnikání a podnikatelského řízení. Spoléhali jsme na jeho názor a počítali jsme s ním jaksi navěky. O to nepochopitelnější byla zpráva, že v pátek 11. listopadu skonal. Ve věku nedožitých devadesáti pěti let.

Jeho nespočetné dílo se u nás těšilo důvěře, silnému čtenářskému zájmu, bylo také mnohokrát přeloženo (viz MŘ č. 12/2005, s. 4). Byl někdo v odborných kruzích častěji citován než právě on? Před lety se Vysoká škola ekonomická v Praze rozhodla udělit mu za jeho zásluhy o české podnikání a řízení čestný doktorát. Choroba, provázející stáří, mu zabránila osobně podniknout dalekou cestu, poslal však obšírné hodnocení svého vztahu k naší zemi, k jejímu zaujetí pro pokrok řízení, podložený tíhnutím ke vzdělanosti a demokratismu.

Peter F. Drucker nebyl hluboký vědec; k podnikání a řízení přistupoval jako odborník znalý problematiky, uvažující v širokých souvislostech. Respektoval historické podmínky. Když v roce 1968 vyslovil, že "jedinou konstantou příští doby bude změna", nebyl sice první - tato myšlenka už dlouho zrála - ale jemu se podařilo vložit ji do zlatého rámu.

Vždy se snažil zároveň vytýčit cestu kupředu. Jeho stati a knihy předbíhaly dobu. Vidíme to i na jeho posledních knihách. Jsou věnovány budoucnosti, proměnám společenské ekonomiky, přechodu do nového věku. Nesnažil se zadržet minulý čas, který mu přinesl tolik věhlasu a slávy, ale naopak nabádal spět dál, zrychlit postup, jen kupředu!

Jeho poslední práce - devadesátých let a počátku nového století - směřovaly ke dvojici nových poměrů: končí se doba průmyslového kapitalismu, průmyslový rozvoj už nelegitimuje pokročilou zemi, začíná se doba "postkapitalismu" a zároveň se začíná doba, kdy rozhodující produktivní silou se stává znalost. Znalost v přemýšlivých hlavách lidí, v rostoucí vzdělanosti, ve výzkumu a vývoji, v experimentování a testování, ve vědě, a zároveň ve věcech a v procesech kolem lidí, vytvářených s pomocí znalosti, ve stále vyšší technologii, v technickém vybavení, v architektuře, v organizaci atd. Tedy i "znalé podnikatelské řízení" (knowledge management). Až sem dospěl jeho odkaz, nepřetržitě upřený kupředu, k nově se objevujícím horizontům.

Mnoho odborníků v podnikání a v řízení se po léta spoléhalo na Druckerovy rady. Nové už nepřibudou a to naplňuje smutkem celý podnikatelský a manažerský svět. Zůstává však jeho metoda, vývojové myšlení, které dokázalo sledovat vše ve vývoji a včas signalizovalo, čemu se věnovat a nač dávat pozor.

Loučit se? Ještě hodně dlouho se budou soudobé generace "radit s Druckerem". Nastoupí nová pokolení a budou se vracet ke "klasikovi podnikového řízení", aby v něm nacházela poučení, jak co vzniklo a proč i kam se to vyvíjelo. Co tvořil, přesahuje daleko dobu jednoho, třebas dlouhého života.

Ještě po desetiletí bude podnikání a řízení čerpat z obřího díla nám blízkého Petera F. Druckera.