Komentář Může karanténa nebo práce z domova ochránit zaměstnance před výpovědí? 3 minuty čtení Zákoník práce stanoví poměrně dlouhý seznam různých životních situací, během kterých jsou zaměstnanci chráněni před výpovědí. V době, kdy je...
Povinné testování zaměstnanců zatíží firmy i kvůli GDPR 3 minuty čtení S tím, jak se vyvíjí pandemická situace v České republice, vyvíjí se i názory na možnosti testování zaměstnanců na pracovišti. Přesně před rokem...
GDPR. Bilancujeme, panika už skončila 7 minut čtení Je to přesně rok od začátku platnosti nařízení známého pod zkratkou GDPR. Přes původní poněkud katastrofické vize se nic děsivého nepřihodilo.
Praktický pohled na GDPR 7 minut čtení Na konci března se v prostorách mediálního domu Economia konal praktický workshop na téma nového evropského nařízení o ochraně osobních údajů,...
Právní rádce Praktický pohled na GDPR 7 minut čtení Na konci března se v prostorách mediálního domu Economia konal praktický workshop na téma nového evropského nařízení o ochraně osobních údajů,...
Znáte pravidla pro přestávky v práci? 3 minuty čtení Všem dobře známá přestávka v práci na jídlo a oddech není to samé jako bezpečnostní přestávka nebo doba na oddech. Jedná se o tři různé právní...
Alkohol a výpověď z práce 4 minuty čtení Alkohol na pracoviště nepatří. Pokud zaměstnanec požije v práci alkohol či vstoupí na pracoviště pod jeho vlivem, dopouští se porušení svých...
Boj o souběh funkcí: zvítězí praxe, nebo soudy? 7 minut čtení Nález Ústavního soudu ze dne 22. 9. 2016 sp. zn. I ÚS 190/15 zahýbal, zdálo se, již stojatými vodami výkladu, co je a co není možné v souběhu...
Pracovní právo v praxi advokátních kanceláří v uplynulém desetiletí 7 minut čtení Mnoho let bylo pracovněprávní poradenství v praxi velkých advokátních kanceláří pouze jakýmsi přívažkem. Představovalo obor, kterému se ve...
Výpověď zaměstnanci v případě porušení podmínek pracovní neschopnosti 5 minut čtení Je již notoricky známo, že zatímco zaměstnanec může skončit pracovní poměr výpovědí z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu, zaměstnavatel...
Pružná pracovní doba má svá pravidla 6 minut čtení Ne každá práce vyžaduje, aby zaměstnanec, který ji vykonává, byl na pracovišti v přesně stejnou dobu jako jeho kolegové. Pružná pracovní doba...
Kurzarbeit Kurzarbeit je výhodný pro zaměstnavatele i pro stát. Jak opatření využít? 6 minut čtení Termín "kurzarbeit" pochází z německého jazyka a doslova znamená "krátká práce". Označuje dohodu mezi zaměstnavatelem a státem, na základě které...
Jak využívat "kurzarbeit" 7 minut čtení Termín "kurzarbeit" pochází z německého jazyka a doslova znamená "krátká práce". Označuje dohodu mezi zaměstnavatelem a státem, na základě které...
Právo Propouštíte zaměstnance? Poradíme, jak se vyhnout možným soudním sporům 6 minut čtení Ukončení pracovního poměru bývá často nepříjemná a složitá záležitost, které se ale nevyhne žádný zaměstnavatel. Je lepší zvolit výpověď, dohodu...
Ukončování pracovního poměru 6 minut čtení Každý personalista se ve své praxi dříve nebo později setká s požadavkem zaměstnavatele, aby urychleně ukončil pracovní poměr se zaměstnancem,...
Aktuální číslo časopisu Ekonom
