Ivana Folwarczná Martínková

Práce s talenty je ve firmě důležitá. Zajišťuje kontinuitu úspěchu tím, že máme správné lidi se správnými kompetencemi na správných místech ve...

Proces nástupnictví pracuje s obsazováním klíčových pozic a je velmi úzce napojen na hodnocení zaměstnanců a rozvoj jejich kariéry. Jinými slovy...

Interim HR management znamená spolupráci se zkušeným HR manažerem na omezenou dobu v závislosti na konkrétních potřebách firmy. Tyto projekty...