Kateřina Morozová je na vozíčku a najít práci, kde by vyšli vstříc jejím potřebám, jí trvalo víc než rok. Firmy pro ni neměly vyhovující pracovní podmínky a čelila také výhradám, že není dostatečně reprezentativní. Práci nakonec našla ve firmě Newton Technologies v oddělení klientské podpory a patří mezi nejloajálnější zaměstnance. Podobnou zkušenost mají i samy podniky, které se rozhodnou postižené zaměstnávat. Stojí je to i roky hledání, než najdou vhodného adepta, který se plynule začlení a posílí rozmanitost jejich týmu.
Firmy raději nakupují, než zaměstnávají
V Česku pracuje přes 120 tisíc postižených, z nich je polovina celkem v 3500 chráněných dílnách, což jsou podniky zaměstnávající lidi se zdravotním postižením, již by jinak neměli šanci uplatnit se na běžném pracovním trhu. Druhá polovina pracuje u běžných zaměstnavatelů. Přes úřady práce přitom nyní shání práci dalších 40 tisíc handicapovaných.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později