Deset procent zaměstnanců v Česku je v exekuci. V mnoha případech mají dlužníci exekucí více, klidně i několik desítek. To je velký problém i pro zaměstnavatele. Pracovníci s exekucemi mají vysokou fluktuaci, jsou méně spokojení, méně se tedy soustřeďují na práci. Zároveň firmy, konkrétně jejich mzdové účtárny, zatěžují obrovskou administrativou − vyřízení jen jedné exekuce vyžaduje někdy až 40 korespondencí. Podniky na dotazy související s exekucemi musí odpovídat včas a právně správně, jinak hrozí pokuty. Další rizika přináší i špatné vyčíslení srážek ze mzdy, chyba účetní opět hrozí pokutou pro firmu, nehledě na to, že může poškodit zároveň věřitele i dlužníka.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později