Kanceláře jednoho z obchodních zastoupení indického Home Creditu ze dne na den na protest proti vysoce nastaveným cílům opustilo sto lidí − téměř kompletně celý tým. Na tamním pracovním trhu s obrovskou fluktuací je to celkem běžná věc. Pro slovenského manažera Vlastimila Hrabala, který nespokojený tým vedl, to byl dosud nejhorší pracovní zážitek. V jihovýchodní Asii strávil osm let, nejprve jako provozní a obchodní ředitel indického Home Creditu, pak jako provozní ředitel Home Creditu na Filipínách, poslední dva roky jako obchodní a provozní ředitel start-upu Oriente, poskytujícího drobné půjčky. Pracovat s Indy nakonec ale nebylo tak těžké, zjistil Hrabal později, když přesídlil na Filipíny a do Indonésie. "Namotivovat k práci lidi bez ambicí vyžadovalo hodně energie," říká manažer, jenž se nyní z Asie vrací zpět do Evropy.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Hana Vacková
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



