Zaměstnavatel může benefity využívat k vyšší motivaci lidí

Jejich forma může být různá, od benefitů souvisejících s výkonem práce (flexibilní pracovní doba, práce z domova) přes peněžní plnění až k nepeněžním výhodám. Tento článek se zaměřuje na dosud opomíjené možnosti dané legislativou, které by mohli zaměstnavatelé využít k přilákání nových a motivaci stávajících zaměstnanců.

Práce z domova

Častým přáním zaměstnanců je možnost pracovat z domova. Pro zaměstnavatele přináší využití domácí kanceláře taktéž výhody, například v nižších nákladech na kancelářské prostory a ve zvýšení efektivity práce zaměstnanců, kteří nemusí cestovat do sídla firmy. Z hlediska právního neposkytuje samotný zákoník práce ohledně práce z domova téměř žádný návod, jak tuto formu výkonu práce nastavit. V § 317 totiž zákoník práce mluví pouze o jedné variantě práce mimo pracoviště, a to sice té, kde si zaměstnanci sami rozvrhují pracovní dobu, tedy rozhodují, kdy budou pracovat. V takovém případě je tento jejich benefit vykoupen tím, že se na ně nevztahují některá ustanovení týkající se například překážek v práci. Pokud je však práce z domova dohodnuta s tím, že zaměstnanec má pevně stanovené hodiny, kdy má pracovat, § 317 zákoníku práce se nepoužije a zaměstnanec je z hlediska pracovní doby standardně chráněn, jako by pracoval na pracovišti.

Chcete číst dál?

Ještě na vás čeká 80 % článku.

Předplatit za 29 Kč měsíčně

První 3 měsíce, pak 199 Kč měsíčně

S předplatným získáte

• Web Ekonom.cz bez reklam
• Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
• Možnost ukládat si články na později

Nebo

Přihlásit se a dočíst článek

Vaše e-mailová adresa:* Proč ji potřebujeme?

Zadejte prosím platný e-mail. Tento e-mail je již použit. Zadejte jiný nebo se přihlaste

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Nechci dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s.

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., týkající se též jiných než objednaných či obdobných produktů. Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení jsou dostupné zde.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.

Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.