Technologické firmy trápí nedostatek kvalifikovaných lidí, největší poptávka stále zůstává v oblasti IT specialistů. Potvrzují to zkušenosti brněnské společnosti Webnode. Ta chce během následujících měsíců otevřít 50 nových pracovních pozic, a rozšířit tak svůj současný, devadesátičlenný tým.
"Neustálá poptávka po programátorech je způsobena i trendem, že programátorem není člověk celý profesní život. Časem se posune do rolí architekta, analytika, manažera a programování se věnuje méně," uvádí Dillon Werry, team leader divize IT/telco z personální společnosti Hays Czech Republic.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později