Demotivace bývá krátkodobý stav zklamání z toho, že se nenaplnilo nějaké naše očekávání: nedostali jsme například uznání ani poděkování za mimořádný výkon, který jsme v uplynulých dnech podali. Takový stav může být rychle překryt novými událostmi, demotivující záležitost rychle odezní a spadne pod práh uvědomování. Pokud se ale demotivace vícekrát opakuje a není kompenzována něčím povzbuzujícím, zklamání a rozladění se upevňují, začíná se měnit k horšímu náš postoj k firmě. A to už začíná být vážné. Hovoříme pak o tzv. stavu vnitřní výpovědi.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



