Práci bez počítače si dnes není možné v některých oborech představit. Je logické, že zaměstnavatel může kontrolovat, jak využívají zaměstnanci firemní počítače. Zákoník práce ostatně uvádí, že takové zařízení nesmějí vůbec používat pro své soukromé účely. Firma tak může například dohlížet na to, zda zaměstnanci neukládají na disk počítače soukromé materiály nebo nepoužívají nelegální software. Tím se ale dostáváme k hlavnímu problému - monitorovat používání internetu zaměstnavatel může, pokud to ovšem dělá přiměřeně. Například preventivně blokováním nevhodných stránek.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Jaroslav Škubal
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



