Navažme na článek Tři úrovně manažerského vzdělávání (MŘ 10/2011) a pokusme se na tyto otázky alespoň částečně odpovědět.
Manažerská praxe dnes představuje především stres a spěch, na nic není dost času, jedna akutní záležitost stíhá druhou. To vše vede k určitému zpovrchnění, vidíme jen vnější vzhled lidí a věcí, nenasloucháme lidem a nepronikáme pod povrch k podstatě. Je to jako bychom obhlíželi očima kus zahrady, nechali se okouzlit kvetoucími tulipány a nevšímali si bramborové natě. Teprve když vezmeme do ruky motyku a začneme kopat, s podivem objevíme, že pod tou nevábnou natí jsou brambory. Ty sice moc neokouzlí, ale zato nás udrží při životě.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později