Výzkumná studie university St. Gallen se podobnými otázkami zabývala. Zjistila, že rodinné podniky skutečně dokáží krizové situace zvládat relativně dobře. Co jim pomáhá? Odpověď zní: staré dobré ctnosti. Zda se z toho lze poučit, je na nás.
Průzkum, o němž informují Urs Frey, Philipp Sieger a Thomas Zellweger ze zmiňované švýcarské univerzity ve svém článku (Wie Familien-unternehmen die Wirtschaftskrise meistern, io new management 11/2010) zahrnoval 14 tradičních rodinných firem, jejichž doba existence v průměru činila 76 let. Tyto firmy jsou značně různorodé, s počtem zaměstnanců v rozmezí od 86 do 20 000 a obratem zhruba od 12 milionů do 4 miliard franků. Zpravidla jsou v těchto firmách aktivně činní dva až tři příslušníci rodiny vlastníků.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



