O nové generaci interkulturního řízení píše švýcarská autorka Connie Voigt v článku Neue Generation für interkulturelle Führung v časopise io management 3/2011. V uplynulých letech bylo podle ní možné pozorovat zejména tyto vývojové tendence:
- Interní firemní týmy se stále častěji skládají z členů z různých kultur.
- Otevírání a využívání nových trhů jako je Indie, Čína a východní Evropa lze zvládat jen s interkulturní kompetencí.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později