Nicméně firmy uplatňující kreativní přístupy i v manažerských patrech ukazují, že je na čase tyto tradiční představy kriticky přehodnotit. Ukažme si to na příkladu manažerských porad.
Cílené využití kreativity je důležité i na nejvyšších manažerských úrovních. Na podporu kreativity lze využít metodu náhodných setkání (Chance Encounters) a s tím spojený vznik neformálních sítí. O jakou metodu jde, vysvětlují Claudia Erni Baumann a Roman Boutellier v článku Management-Meetings effektiver gestalten (io new management, leden/únor 2011).
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později