Na druhé straně však existuje i druhý extrém: vedoucí pracovníci, kteří jsou sice schopní a inteligentní, ale nemají potřebu to dávat příliš najevo, protože dobře vědí, že jejich posláním je vytvářet a posilovat kulturu inteligence a vysokých schopností v řízném útvaru a v celé organizaci. Pod jejich vedením se jejich spolupracovníci nejen cítí být chytřejšími a schopnějšími, oni se takovými prostě stávají.
Práce s vedoucím typu "násobitel" dává člověku silné motivující pocity, není to však žádná pohodička. Tito vedoucí jsou mimořádně nároční a očekávají od každého špičkové výkony. Pohánějí své spolupracovníky k dosažení mimořádných výsledků.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později