Přehnané sebevědomí, nebo jen stereotyp? 5 minut čtení Zaměstnavatelé jsou z mileniálů rozpačití. Udržet si zaměstnance této generace vyžaduje změnu přístupu a manažerského vedení.
Firma jako závodní auto 5 minut čtení Agilní řízení není nový pojem, i v českých firmách se v poslední době přechází z tradičního systému řízení na agilní.
Start-up není jen prvotní myšlenka, ale i plán 5 minut čtení Úspěšný startupista je muž ve věku 30 let, bezdětný vysokoškolák. Průměrně start-upy vydrží tři roky. Osm start-upů z deseti se investorům...
Zájem firem o zaměstnávání vězňů roste. Vyrábějí dopravní značky, recyklují elektroodpad, provozují call centrum HN.cz6 minut čtení Do vězení se vrátit nechtějí, ale mnohdy je to pro ně jediné východisko. Sociální pracovníci vězně připravují na běžný život po výkonu trestu,...
Diverzitu máme v DNA 11 minut čtení Jaký přínos může mít pro firmu diverzní prostředí? HR supervizorka pražské pobočky společnosti ExxonMobil Kim Leithová vidí výhodu v každodenním...
Resocializace má mnoho podob 4 minuty čtení Je možné vězně připravit na život venku po výkonu trestu? Ne vždy se to podaří. Ale resocializační programy ukazují, že to možné je.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
