Přehnané sebevědomí, nebo jen stereotyp? 5 minut čtení Zaměstnavatelé jsou z mileniálů rozpačití. Udržet si zaměstnance této generace vyžaduje změnu přístupu a manažerského vedení.
Firma jako závodní auto 5 minut čtení Agilní řízení není nový pojem, i v českých firmách se v poslední době přechází z tradičního systému řízení na agilní.
Start-up není jen prvotní myšlenka, ale i plán 5 minut čtení Úspěšný startupista je muž ve věku 30 let, bezdětný vysokoškolák. Průměrně start-upy vydrží tři roky. Osm start-upů z deseti se investorům...
Zájem firem o zaměstnávání vězňů roste. Vyrábějí dopravní značky, recyklují elektroodpad, provozují call centrum 6 minut čtení Do vězení se vrátit nechtějí, ale mnohdy je to pro ně jediné východisko. Sociální pracovníci vězně připravují na běžný život po výkonu trestu,...
Diverzitu máme v DNA 11 minut čtení Jaký přínos může mít pro firmu diverzní prostředí? HR supervizorka pražské pobočky společnosti ExxonMobil Kim Leithová vidí výhodu v každodenním...
Resocializace má mnoho podob 4 minuty čtení Je možné vězně připravit na život venku po výkonu trestu? Ne vždy se to podaří. Ale resocializační programy ukazují, že to možné je.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
