Lidé ve firmě Jak se důstojně rozloučit. Proč je korektní odchod zaměstnance klíčem k úspěchu firmy 4 minuty čtení Odchody zaměstnanců jsou přirozenou, ovšem podceňovanou součástí byznysu. Manažeři loučení odkládají nebo ho řeší v emocích. Když ho nezvládnou,...
Lidé ve firmě Jak si udržet ty nejlepší zaměstnance, aniž byste je museli jen přeplácet 4 minuty čtení Možná se to stalo i ve vaší firmě. Klíčový zaměstnanec, na kterém stojí celý projekt, jednoho rána položí na stůl výpověď. Pro vedení je to...
Lidé ve firmě První dny nováčka ve firmě často určují, jestli se investice do něj vyplatí 5 minut čtení Firmy vkládají týdny práce a statisíce korun do hledání ideálního kandidáta na neobsazenou či novou pozici. Když ho mají a smlouva je podepsaná,...
Firemní kultura Innovation mindset – fráze, která mnohé slibuje a nic neříká 4 minuty čtení Korporátní svět ovládlo slovní spojení, jež je dostatečně vágní, aby bylo těžké ho zpochybnit, a dostatečně motivační, aby se dalo prodávat.
Gamifikace Přesčas za tři body, udání kolegy za pět. Herní mechanismy na pracovišti zvedají motivaci i výkonnost, mají však i stinné stránky 5 minut čtení Zapojení herních mechanismů do pracovního procesu není novinku, na podobném principu v minulém režimu fungovaly například Brigády socialistické...
Logistika Nábor ukrajinských pracovníků do českých firem trvá stále příliš dlouho. Mnozí proto raději zamíří do Polska 4 minuty čtení Od srpna 2016 spustila vláda Režim Ukrajina, díky kterému mohou společnosti rychleji než dřív získat pracovníky z Ukrajiny. Přesto musí na...
Aktuální číslo časopisu Ekonom
