Aktuální číslo časopisu Ekonom
ekonom
Předplaťte si Přihlaste se Předplaťte si
Profil

  • Koupit předplatné
  • Nastavení účtu
  • Odhlásit se
  • Názory
  • Témata
  • Rozhovory
  • Technologie
  • Podcasty
  • Dějiny byznysu
  • Právní rádce
  • Logistika
  • Auta
  • Moderní řízení
  • Archiv vydání
  • BeNative
Téma/

personální řízení

Odebírat
Jan Tomíšek, ředitel divize Mzdové a personální systémy ve společnosti Seyfor

Práci mzdových účetních zatím žádný software nenahradí. Umělá inteligence už ale může některé procesy zjednodušit

7 minut čtení
Fungující personální systém zajistí zpracování mezd a platů, spočítá dovolenou i roční zúčtování daně a má řadu dalších užitečných funkcí. Musí...
Starší generace zaměstnanců může mít podobné požadavky jako mladší. Nechci...

V inkluzivitě chceme inspirovat ostatní zaměstnavatele, říká personální šéf Lega

6 minut čtení
Společnost Lego Production se opět probojovala do desítky nejlepších zaměstnavatelů v žebříčku Randstad Employer Brand Research. Co stojí za...
Porada na stojáka, ilustrační foto.

Češi lžou v životopisech nejvíce ze všech, dokonce i o koníčcích

2 minuty čtení
Celkem 70 procent manažerů považuje údaje, které uchazeči o zaměstnání uvádějí ve svých životopisech, za nespolehlivé. Nejčastěji přehánějí s...
Porada na stojáka, ilustrační foto.

EKONOM: Češi lžou v životopisech nejvíce ze všech, dokonce i o koníčcích

2 minuty čtení
Celkem 70 procent manažerů považuje podle průzkumu údaje, které uchazeči o zaměstnání uvádějí ve svých životopisech, za nespolehlivé. Nejčastěji...
Další články
ekonom

Copyright ©1996-2026 Economia, a.s.

Týdeník Ekonom ISSN 1210-0714

ekonom.cz ISSN 2787-9380

Certifikováno:jti

  • Kontakty
  • Tiráž redakce Ekonom
  • Předplatné
  • Kariéra
  • Newsletter
  • Všeobecné podmínky
  • Prohlášení o cookies
  • Nastavení soukromí
  • Ochrana osobních údajů
  • Inzerce,  obchodní garant: Adéla Formáčková, +420 739 500 832
Jakékoliv užití obsahu, včetně převzetí článků, je bez souhlasu Economia, a.s. zapovězeno. Bez souhlasu Economia, a.s. je zapovězeno též rozmnožování obsahu pro účely automatizované analýzy textů nebo dat podle ustanovení § 39c autorského zákona.