Lidé ve firmě Jak se důstojně rozloučit. Proč je korektní odchod zaměstnance klíčem k úspěchu firmy 4 minuty čtení Odchody zaměstnanců jsou přirozenou, ovšem podceňovanou součástí byznysu. Manažeři loučení odkládají nebo ho řeší v emocích. Když ho nezvládnou,...
Lidé ve firmě Jak si udržet ty nejlepší zaměstnance, aniž byste je museli jen přeplácet 4 minuty čtení Možná se to stalo i ve vaší firmě. Klíčový zaměstnanec, na kterém stojí celý projekt, jednoho rána položí na stůl výpověď. Pro vedení je to...
Lidé ve firmě Skvělí experti jsou často bídní šéfové. Jak správně rozvíjet zaměstnance? 5 minut čtení V moderním byznysu se často setkáváme s následujícím paradoxem. Na jedné straně firmy deklarují, že lidé jsou jejich největším aktivem, na...
Lidé ve firmě První dny nováčka ve firmě často určují, jestli se investice do něj vyplatí 5 minut čtení Firmy vkládají týdny práce a statisíce korun do hledání ideálního kandidáta na neobsazenou či novou pozici. Když ho mají a smlouva je podepsaná,...
Lidé ve firmě Umění náboru: Proč je důležitá „chemie“ i data a jak poznat toxického kandidáta, který může firmu rozložit 4 minuty čtení Nábor nových zaměstnanců je pro mnoho firem jednou z nejvíce frustrujících disciplín. Manažeři si často stěžují na „ztracené hodiny“...
Lidé ve firmě Firmy nabírají nevhodné lidi a zbytečně kvůli tomu přicházejí o miliony korun. Jak se těmto ztrátám vyhnout? 4 minuty čtení Většina českých manažerů na personální oddělení nadává. Pro jedny je to „brzda“ v rozletu, pro druhé jen administrativní nutnost,...
Aktuální číslo časopisu Ekonom
