Domácí zaměstnavatelé nemají zaměstnance, tak je shání i v okolních státech. To říká Tereza Hejlová ze Svazu průmyslu a dopravy. "Firmám chybí přes dvě stě tisíc lidí a na domácím trhu už jich moc nenajdou." Spolu se zástupci zaměstnavatelů proto přišla na workshop týkající se tzv. Režimu Ukrajina, který počátkem března uspořádal časopis Moderní řízení v prostorách vydavatelství Economia.
Koncem ledna vláda zvýšila roční kvótu počtu zaměstnaneckých karet pro pracovníky z Ukrajiny na 19 600, což je zhruba dvojnásobek proti roku 2017, a české firmy tak dostaly šanci si alespoň část zaměstnanců přivézt. "Ukrajinci už ovšem nejsou dávno žádná levná pracovní síla," říká Michaela Macharik, zakladatelka agentury Top People, největší společnosti, která se zabývá zprostředkováním práce v Česku pro Ukrajince.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 70 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později