Renata Mrázová je jednou z nejvlivnějších českých manažerek. Jako šéfka HR celé skupiny NN Group řídí zhruba patnáct tisíc lidí v osmnácti zemích světa. Pravidelně se umisťuje v popředí prestižního žebříčku TOP 25 žen českého byznysu, který sestavují Hospodářské noviny, v roce 2014 anketu vyhrála. V kariéře se jí od začátku dařilo. Po deseti letech ale přišel zlom, o kterém dnes mluví jako o svém profesním restartu, momentu, který byl nejen pro její další práci, ale i pro soukromý život zlomový.
Sama o sobě tvrdíte, že jste byla naivní, když jste si jako studentka myslela, že k úspěchu stačí jen píle. Jak to tedy vidíte dnes?
Poctivě pracovat samo o sobě opravdu nestačí. Průzkumy ukazují, že to není to hlavní. Až šedesát procent úspěchu tvoří schopnost umět tu dřinu a své kvality dobře prodat, musíte být slyšet. Za dvacet let v byznysu jsem se naučila, že je dobré mít od všeho trochu. Musíte být pracovitá, zdravě sebevědomá a schopná říct, v čem jste dobrá, proč jste právě vy pro tu kterou firmu důležitá. Musíte jasně definovat, co nabízíte. Na druhou stranu, když umíte jen všechno dobře "okecat", tak jsem si jistá, že vám to dlouho procházet nebude. Chvíli možná, ale většího úspěchu se nedočkáte. Ono se brzo pozná, jestli víte, o čem mluvíte. Ženy jsou specifické tím, že jsou příliš skromné. Přestože na to mají, většinou si netroufnou na to co muži. Navíc řada žen má pocit, že musí zvládnout úplně všechno, a to samozřejmě nedokáže žádná z nás.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později