Průměrný věk ve vaší společnosti je téměř 46 let, jaké šance u vás mají starší zaměstnanci?

Stejné jako všichni ostatní. Neděláme žádné rozdíly mezi zaměstnanci. Věk u nás nehraje žádnou roli.

Jaké jsou podle vašich zkušeností profesionální a osobnostní přednosti starších zaměstnanců?

Zaměstnanci této věkové skupiny prošli během svého pracovního života několika pozicemi a nashromáždili veliké množství informací, zkušeností a dovedností. Prožitým časem, možností srovnání a odstupem času měli možnost získat nadhled, rozvahu a vnitřní rovnováhu. Zaměstnáte-li člověka ve věku nad padesát let a poskytnete-li mu dostatek respektu a prostoru pro jeho práci, lze předpokládat jeho vyšší loajalitu, zodpovědnost a stabilitu ve srovnání s mladým, teprve se hledajícím, i když dynamickým zaměstnancem. Ve věku starší dospělosti je většina jedinců vývojově "naprogramována" tak, aby předávala mladším svoje zkušenosti a něco hodnotného po sobě zanechala. Tato motivační složka starších zaměstnanců se může stát výhodou zejména pro zaměstnavatele.

Chcete číst dál?

Ještě na vás čeká 90 % článku.

První 3 měsíce, pak 199 Kč měsíčně

S předplatným získáte

  • Web Ekonom.cz bez reklam
  • Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
  • Možnost ukládat si články na později
Nebo
Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Nepřeji si dostávat obchodní sdělení týkající se objednaných či obdobných produktů společnosti Economia, a.s. »

Zaškrtnutím políčka přijdete o možnost získávat informace, které přímo souvisí s vámi objednaným produktem. Mezi tyto informace může patřit například: odkaz na stažení mobilní aplikace, aktivační kód pro přístup k audioverzi vybraného obsahu, informace o produktových novinkách a změnách, možnost vyjádřit se ke kvalitě našich produktů a další praktické informace a zajímavé nabídky.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.

Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!

Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.

Odkaz pro sdílení:
https://ekonom.cz/c1-65596750-vyroba-skla-je-tymova-prace-diskriminaci-si-nemuzeme-dovolit