Často stojíme před rozhodnutím, zda se nechat zaměstnat, nebo být osobou samostatně výdělečně činnou. Zpravidla je nutné uvážit mnoho detailů, včetně výše výdělku, časových možností, struktury daní a umístění pracoviště nebo finanční jistoty a stability firmy.
Při dodržení zákonných omezení lze mnohé druhy práce vykonávat jako zaměstnanec nebo osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ). Zásadním rozdílem mezi těmito dvěma skupinami osob je jejich vztah k zadavateli, míra nadřazenosti a podřízenosti a (ne)závislost práce.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111