Zahrnuje faktory rozdílné povahy od výchovy dětí k podnikání, včetně rozvíjení schopnosti pracovat v týmu mezi sourozenci, přes přípravu vlastního finančního zabezpečení po ukončení aktivní činnosti (důchodu) až po přípravu nástupnického či dědického plánu. Jeden z proslulých expertů na problematiku rodinných firem John Ward (USA) v tomto ohledu uvádí základní body, které jsou pro zdárné zvládnutí procesu předání rodinné firmy či majetku zásadní. Patří k nim:
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později