Agenturní zaměstnávání je formou zprostředkování zaměstnání, jejíž podstata spočívá ve dvou dvoustranných právních poměrech: Na jedné straně je pracovněprávní vztah mezi agenturou práce a jejím zaměstnancem, na straně druhé potom smlouva mezi agenturou práce a uživatelem jejích služeb, který zaměstnanci agentury přiděluje práci a dohlíží na její provedení. Pracovněprávní vztah tedy vzniká pouze mezi zaměstnancem a agenturou práce, přestože tím, u koho zaměstnanec práci fakticky koná, není zaměstnavatel, ale jeho smluvní partner - v dikci zákona uživatel.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později