Volba externího manažera, či jak říkají v anglicky mluvících zemích "non family manager" (v německy mluvících zemích "Fremdmanager"), je otázkou velmi citlivou. Zahraniční statistiky ukazují, že až 50 % externích manažerů je ve své misi v rodinné firmě neúspěšných.
Ilustrujme si na konkrétním příběhu předání vedení skupiny Marriott, jak je výběr externího manažera náročný, jaká kritéria, včetně osobních vlastností a profesionální zkušenosti, jsou pro zastávání dané role potřebná.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později