Volba externího manažera, či jak říkají v anglicky mluvících zemích "non family manager" (v německy mluvících zemích "Fremdmanager"), je otázkou velmi citlivou. Zahraniční statistiky ukazují, že až 50 % externích manažerů je ve své misi v rodinné firmě neúspěšných.
Ilustrujme si na konkrétním příběhu předání vedení skupiny Marriott, jak je výběr externího manažera náročný, jaká kritéria, včetně osobních vlastností a profesionální zkušenosti, jsou pro zastávání dané role potřebná.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



