Toto rozhodnutí je racionální a zcela v zájmu jak podniku, tak rodiny majitele. V takovém případě přicházejí v úvahu následující alternativy:
vedení podniku bude nadále čistě "externí", tj. bez možnosti zapojení členů rodiny (ostatně toto je praxe v řadě zahraničních rodinných společností);
vedení se může vrátit do rodinných rukou, resp. členové rodiny se mohou ucházet o pozici generálního ředitele bez omezení;
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111