Nejčastějšími porušeními jsou:
- Překročení maximálního rozsahu práce, tj. u DPP 300 hodin za kalendářní rok, u DPČ v průměru 1/2 týdenní pracovní doby (20 hodin týdně u většiny zaměstnavatelů). V takovém případě hrozí, že zaměstnanci vznikne místo DPČ či DPP pracovní poměr a bude mu náležet ochrana pracovního poměru, např. skončení jen dle zákoníku práce, dovolená, odstupné.
- Neuzavření DPP/DPČ písemně, za což hrozí zaměstnavateli pokuta do 10 milionů korun.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 60 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



