Start-upy jsou fenoménem 21. století. Jenže dobrý nápad, mladý kolektiv, nadšení a stylová kancelář nebo pohyblivá pracovní doba nestačí. V tvrdé konkurenci jich přežije zhruba jedno promile až jedno procento. Přesto se do vlastního start-upového byznysu pouštějí další a další nadšenci. Ostatně v České republice se urodilo mnoho zajímavých a nakonec i úspěšných projektů.
Jak ale mladí podnikatelé mohou zvýšit svoji šanci na přežití i prosperitu? Kromě nalezení vhodného investora a partnera si musejí v začátcích vybudovat stabilní a schopný tým. Start-upisté často spoléhají na faktor party přátel se stejnými zájmy a povahovými rysy. Ačkoli na počátku projektu bývá takové seskupení produktivní, sejde se sehraná skupina lidí a mnohdy najde i charakterově odpovídajícího investora, později dostává koncept trhliny. Chybějí přirozená autorita a vzájemný respekt, selhává rozdělení rolí a zodpovědností.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 50 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později