V této pozici vystřídal Radima Nováka, současného generálního ředitele Arrivy pro střední a východní Evropu. Adamka ve skupině Arriva pracuje od roku 2010 (tehdy ještě Veolia Transport) jako manažer rozvoje. Vystudoval Fakultu dopravní ČVUT v Praze.

Jakému typu dopravy dáváte osobně přednost?

Mám rád všechny druhy dopravy, ale pokud bych měl nějakou preferovat, bude to železnice.

Jaký potenciál má železniční doprava v Česku?

Železniční síť u nás patří k jedné z nejhustších v Evropě. Chybí nám ale otevření této sítě konkurenci. Právě v liberalizaci trhu vidím velký potenciál dalšího rozvoje, s obrovským přínosem pro komfort cestování.

Kde vidíte prostor pro rozvoj autobusové dopravy?

Hlavně u městské dopravy, kde je možné zavést různé služby s přidanou hodnotou, využít alternativních způsobů pohonu a propojit ji s dopravou regionální.

Máte nějaké manažerské motto?

Stojím oběma nohama na zemi, věřím v poctivou práci a spolupráci mezi členy týmu.

Jak si vybíráte spolupracovníky do úzkého týmu?

Sázím na lidi s energií, kteří chtějí něco dokázat a změnit.

Jaký styl řízení vyznáváte?

Dávám podřízeným prostor, aby ukázali, co v nich je. V případě potřeby umím i přitlačit, aby lidé zabrali a splnili, k čemu se sami zavázali.

Jak vidíte sebe za deset let?

Na obdobné pozici s větším regionálním dosahem. V každém případě se chci i nadále věnovat dopravě.

Související

Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!

Tento článek je odemčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.

Odkaz pro sdílení:
https://ekonom.cz/c1-61966250-sef-arriva-transport-cr-pri-sestavovani-tymu-sazim-na-lidi-s-energii