Dnes jsme svědky dalšího hledání - na organizační scénu vstupují nové strukturní typy, a nikoliv neúspěšně. Významnými impulzy jsou i důsledky krizových a recesních let, nesporný je expanzivní vliv informačních a komunikačních technologií. V organizačním myšlení však sílí i volání po rehabilitaci osvědčených principů a zkušeností, tedy manažerského "sensus communis" (zdravého rozumu), jako logická reakce na stále větší komplikovanost.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později