Pro české manažery často znamená efektivita především jedno: osekávání nákladů. Při investování do podniku očekávají hlavně co nejkratší návratnost a zajímá je, kolik ušetří peněz. Taková úspora často nabývá obrysů redukce pracovních míst při stejném výsledku. Pokud nový systém řízení skladu zrychlí výkonnost, práce se bude lépe stíhat a jeden skladník už nebude zapotřebí. Uvolněné pracovní místo znamená ročně pár stovek tisíc.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Jakub Klíma
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



