Prodlužující se lidský věk je jednou z mála pozitivních zpráv naši doby. Slibným signálem je též prodlužování délky pracovní aktivity lidí a pozdější odchod do penze. Oddalování nástupu do penze není způsobeno jen nedostatečnou reprodukcí sociálních zdrojů na důchody, ale souvisí i s lepší zdravotní kondicí a psychickými dispozicemi seniorů.
Pokud jde o manažery, jejich postoje k ukončení profesní kariéry se polarizují. Část z nich je se svým odchodem ztotožněna, těší se na něj a přijímá jej jako konečnou satisfakci. Jiná skupina je z představy ukončení kariéry nešťastná, vnímá a prožívá tuto nevyhnutelnost jako psychické příkoří, s pocitem vyloučení z "dobře rozehrané partie". Sebevyšší důchod pro ně není adekvátní satisfakcí. Sebereflexe vlastní způsobilosti ale nebývá jejich silnou stránkou, málo si ji uvědomují, nebo ji zcela přehlížejí.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později