Uvedené údaje vyplývají ze studie evropské sítě advokátních kanceláří Deloitte Legal nazvané International Dismissal Survey, která sledovala pracovněprávní podmínky pro propouštění zaměstnanců ve 25 evropských státech.
"Například ve Španělsku byli azaměstnanci s pracovní smlouvou na dobu neurčitou donedávna značně chráněni, což vedlo k tomu, že zaměstnavatelé je v praxi téměř nemohli propustit. V případě výpovědí jim navíc museli vyplácet odstupné. To vedlo k tomu, že firmy se bály uzavírat smlouvy s novými zaměstnanci a pracovní trh byl ochromen. Až nyní, když je téměř každý čtvrtý Španěl bez práce, se vláda v Madridu uchýlila k radikálním reformám," říká advokát Deloitte Legal CE Jan Procházka.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
red
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



