V dubnu je tradičně vyhlašována soutěž Manažer roku, takže se vás zeptám na vaše manažerské zásady. Máte nějaké klíčové principy, kterými se při vedení vaší firmy řídíte?
Tu otázku už jsem párkrát dostal, a když jsem o ní přemýšlel, samozřejmě mě napadalo, zda procesy a postupy, které používám, jsou manažersky správně. Myslím, že se jedná o synergii několika věcí. Na prvním místě bych uvedl houževnatost a cílevědomost. Je důležité stanovit si cíl a pak dostát záměru k tomuto cíli dojít. Jsme ovšem všichni obklopeni určitým prostředím, v první řadě různými lidmi. Řízení lidí je proto rozhodujícím faktorem úspěchu firmy.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později