Otázky zásluhovosti vrcholových manažerů patří u podniků státního a komunálního sektoru mezi chronické a citlivé. Tato problematika má mocenské, ekonomické, zájmové a politické spojitosti, i když jejím těžištěm je: peníze jsou vždy až na prvním místě. Spolehlivá a schůdná řešení disparity proto vyžadují odvahu, objektivitu, moudrost a silnou vůli dotčených. Váhání, opatrnost a polovičatá řešení problémy jen prohlubují a nůžky dál rozvírají.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111