Otázky zásluhovosti vrcholových manažerů patří u podniků státního a komunálního sektoru mezi chronické a citlivé. Tato problematika má mocenské, ekonomické, zájmové a politické spojitosti, i když jejím těžištěm je: peníze jsou vždy až na prvním místě. Spolehlivá a schůdná řešení disparity proto vyžadují odvahu, objektivitu, moudrost a silnou vůli dotčených. Váhání, opatrnost a polovičatá řešení problémy jen prohlubují a nůžky dál rozvírají.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 95 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později