Řada zaměstnavatelů už i v Česku využívá takzvané relaxační zóny k tomu, aby měli zaměstnanci možnost si od práce na chvíli odpočinout, byť fyzicky zůstávají v pracovním prostředí. "Lidé, kteří je využívají, zde diskutují nejen o soukromých, ale hlavně o pracovních záležitostech, jsou pak efektivnější a mají více nápadů a nových myšlenek. Není neobvyklé nalézt v takových zónách kulečníkový stůl, čtenářský koutek, kavárničku nebo odpočinková lehátka," říká Radka Vantuchová z personální společnosti Hays Czech Republic. Radikální postoj k pracovnímu prostředí mají zástupci generace Y, mladí lidé narození v 80. letech. Vyžadují pracovní prostředí, které bude produktivní a zároveň zábavné. Jinak řečeno místo strohé kanceláře zabydlený "obývák". Zahraniční korporace už také do svých plánů budoucích kancelářských objektů zahrnují kavárny, obchody či kluby s volnočasovými aktivitami.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje i tištěné vydání.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám,
nebo zavolejte na +420 233 071 111