Pojem interim vyjadřuje angažovanost manažera na určitou, předem stanovenou či alespoň odhadnutelnou dobu. Česká asociace interim managementu rozděluje interim management podle účelu do tří základních skupin: substituční, projektový a změnový.
Susbstitučním IM se rozumí náhrada manažera zařazeného v běžné organizační struktuře společnosti interim manažerem, a to na přechodnou dobu. Důvodem bývá náhlý výpadek stálého manažera, který nelze zacelit z vnitřních zdrojů. Je požadován okamžitý nástup špičkového specialisty, který je schopen plnohodnotně převzít odpovědnost za probíhající agendu.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později