Více než polovina lidí v Česku se cítí nedoceněná; myslí si, že jejich plat neodpovídá pracovním výkonům. Letos však budou muset na lepší ohodnocení nespokojení zaměstnanci zapomenout. Většina českých firem totiž zvyšování mezd neplánuje. A pokud svým pracovníkům přece jen přidá, pak nikoli plošně, ale pouze na základě individuálních výkonů. Z výzkumu personálních agentur i Hospodářské komory také vyplynulo, že si mohou polepšit některé "nedostatkové" profese. Potvrdila to i anketa týdeníku Ekonom mezi 40 společnostmi z různých oborů.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo časopisu Ekonom
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.



