S rostoucí globalizací byznysu se předpokládá nejen detailní znalost oboru, ale - a to stále více - i povědomí o kulturních faktorech. Robert Gibson, poradce pro interkulturní kompetence ve firmě Siemens AG a autor knihy Intercultural Business Communication (Oxford University Press 2002), ve svém článku pro časopis Business Spotlight (BS 4/2011) uvádí některé momenty, na které je třeba dávat pozor při výběru a motivaci pracovníků z rozličných kultur.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později