Teoretická, ale především poradenská fronta dnes nabízí nesčetné rady, služby, metody, systémy a modely. Tyto iniciativy se pokládají za záchranné až "zázračné" a slibují manažerům to "nejlepší řešení".
V druhém proudu inovačního toku se zrodily úspěšné vlastní aplikace firem. Takto vzešlé systémy by mohly být také modelovým vzorem, nebo alespoň předmětem "benchmarkingu" či "benchlearningu". Tyto firemní aplikace jsou ale povětšinou neprodejným a vzácným manažerským "know-how", konfigurovaným na podmínky konkrétní firmy. Jsou plodem tvořivých manažerů s profesionální inteligencí a vlastním přístupem vycházejícím ze zkušeností a zmíněného selského rozumu. "Podniky se nedají řídit podle receptů, které napsal někdo jiný", trefně k tomu poznamenává prof. Košturiak (MŘ 2/2011). Současný úspěšný vrcholový management musí hledat a také najít svůj vlastní model řízení. Kdo to neumí, měl by jít "od toho".
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později