Příkladem je životní koučování, které pomáhá klientům řešit osobní a rodinné problémy, předcházet jim a vyjasnit si životní směřování. Jaký to má význam z hlediska pracovní angažovanosti? Práce a mimopracovní život jsou spojité nádoby. Zlepšení v jedné oblasti vytváří lepší předpoklady k úspěšnosti v druhé oblasti. A zhoršení působí opačně. Lze tedy říci, že investice do životního koučování může přinést pozitivní efekty v pracovní angažovanosti a stabilizaci lidí ve firmě.
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 90 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později