Asertivní chování se neslučuje s agresivitou 6 minut čtení Pojmy asertivita a asertivní chování se velice často používají a bývají zdůrazňovány jako významný prvek v přístupu manažerů a personálních...
Rizika jako nedoceňovaný úsek řízení 4 minuty čtení Není nadsázkou konstatovat, že fungování firem je spojeno s určitými riziky. O bezproblémovém plynutí kupředu a o stabilitě na dlouhé časy si...
Mladý manažer v akci 4 minuty čtení Mladí manažeři dnes působí ve vedoucích pozicích mnohem častěji než dřív. Jaké zkušenosti s nimi mají jejich podřízení?
Aby porada nebyla zbytečná 6 minut čtení Smysl a význam porad je neoddiskutovatelný. Ač je mnozí pracovníci nemají rádi, pravděpodobně uznají, že jsou potřebné a v řadě případů dokonce...
Neviditelná a zákeřná šikana 5 minut čtení Narušování vztahů na pracovišti, které vede až k šikanování, je nepříjemné a obtížně se řeší. Někomu se něco nepovede a vybíjí si svou zlobu a...
Neviditelná a zákeřná šikana 5 minut čtení Narušování vztahů na pracovišti, které vede až k šikanování, je nepříjemné a obtížně se řeší. Někomu se něco nepovede a vybíjí si svou zlobu a...
Vztahy léčí emoční inteligence 5 minut čtení Podstatou emoční inteligence je schopnost, co nejlépe vycházet s lidmi a co nejlépe a nejšikovněji se pohybovat v mezilidských vztazích.
Umění naslouchat je víc než poslouchat 6 minut čtení Zjistili jste, že neznáte názory spolupracovníků ani osobnost kolegů? Že vlastně nevidíte do jejich každodenních problémů a starostí? Máte...