Právní rádce Pracovní smlouva 14 minut čtení JUDr. Martin Tomek Pracovní smlouva je dvoustranný právní úkon, na jehož základě vzniká nejčastěji pracovní poměr mezi zaměstnavatelem a...
Právní rádce Vzor s komentářem 20 minut čtení Zaměstnavatel i zaměstnanec jsou oprávněni zrušit okamžitě pracovní poměr ze zákonem stanovených důvodů. Jsou-li dány na straně zaměstnance...
Právní rádce Vzor s komentářem 17 minut čtení Výpověď pracovního poměru je jednostranný právní úkon, který je možné projevit i proti vůli druhého účastníka pracovního poměru, jehož...
Právní rádce Vzor s komentářem 16 minut čtení Pracovní poměr končí zpravidla právním úkonem, tj. subjektivní právní skutečností vycházející z vůle zaměstnance či zaměstnavatele (popř. obou...
Právní rádce Právo nezbytné cesty 13 minut čtení Občanský zákoník umožňuje v § 151o odst. 3 soudu, aby na návrh vlastníka stavby zřídil v jeho prospěch věcné břemeno práva cesty přes přilehlý...
Právní rádce Vzor s komentářem 15 minut čtení Vydědění je možné obecně charakterizovat jako jednostranný právní úkon zůstavitele, projevující, že potomek nemá dostat žádný dědický podíl ze...
Právní rádce Konkurenční doložka 13 minut čtení Změnila se právní úprava institutu konkurenční doložky po přijetí zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, účinného od 1. ledna 2007? V podstatě...
Právní rádce Ukončení pracovního poměru se zaměstnancem v plném invalidním důchodu 5 minut čtení Po přečtení nadpisu tohoto článku většinu odborné, ale i laické veřejnosti napadne aplikovat výpovědní důvod dle § 46 odst. 1 písm. d) zákoníku...