Inovace jako hnací motor HR 6 minut čtení Jaké jsou klíčové trendy v HR? A proč některé firmy jsou úspěšné v implementaci svých řešení HR a jiné nikoliv? Jako jeden z rozdílů vidím...
Podnikatelům na míru Jaké benefity poskytnout svým zaměstnancům? Základem je určit, co je jejich cílem 2 minuty čtení Benefity jsou doplňkovou formu odměny, kterou organizace poskytují pouze za to, že pro ně lidé pracují. Pokud firma zvažuje jejich zavedení nebo...
Zaměstnanecké benefity Nevíte si rady, jaké benefity poskytnout svým zaměstnancům? Rozebereme, jak je efektivně připravit 5 minut čtení Benefity jsou doplňkovou formu odměny, kterou organizace poskytují pouze za to, že pro ně lidé pracují. Pokud firma zvažuje jejich zavedení nebo...
Vybudujte HR controlling na pevných základech 8 minut čtení Controllingové metody se nalézají v různých oblastech podnikání. Kromě klasického finančního controllingu se můžeme v praxi setkat např. s...
Lidské zdroje Dohlédněte do vzdálené budoucnosti. Pomůže strategické plánování pracovní síly 4 minuty čtení Jak se bude vyvíjet daný ekonomický sektor a náš obchod v budoucnosti? Kolik lidí budeme potřebovat k pokrytí naší výroby a obchodu v horizontu...
Jak zavést HR controlling? Od sbírání dat až po sofistikované analytické nástroje 3 minuty čtení Přibližně tři čtvrtiny firem měří lidský kapitál na úrovni stanovování klíčových indikátorů výkonnosti a jejich porovnávání buď v rámci své...
Personální řízení Jedna z cest k úspěchu firmy? Změřte si investice do lidského kapitálu 2 minuty čtení Oddělení HR se dlouhodobě snaží vydobýt si klíčovou pozici vedle ostatních útvarů jako obchod či marketing. Za tímto účelem vznikají různé nové...
Personální řízení Úspěch souvisí i s efektivním řízením investic do lidského kapitálu. Jak to změřit? 3 minuty čtení Oddělení HR se dlouhodobě snaží vydobýt si klíčovou pozici vedle ostatních útvarů jako obchod či marketing. Za tímto účelem vznikají různé nové...
Nábor zaměstnanců Máte ve firmě správné lidi na správných místech? Poradíme, jak je získat 4 minuty čtení Správní lidé na správných místech. Právě to dělí průměrné společnosti od těch vedoucích. Získání dobrých lidí a jejich dosazení do...
Nábor zaměstnanců Pět tipů, jak získat dobré lidi a dosadit je do odpovídajících pozic 5 minut čtení Správní lidé na správných místech je to, co dělí průměrné společnosti od těch vedoucích. Získání dobrých lidí a jejich dosazení do...
Personální řízení Řízení pracovního výkonu aneb Formule 1 ve firemních podmínkách 6 minut čtení Cílem řízení firmy obnáší komplexní podporu celkového fungování organizace. Je to oblast průřezová, používají se v ní metody strategického...
Výběr zaměstnanců Polovinou úspěchu jsou talentovaní zaměstnanci. Jak je ale najít a udržet si je? 2 minuty čtení Firmy si neustále stěžují, jak je těžké najít schopné zaměstnance a ještě těžší si je udržet. Podle studie PwC HR Controlling 2012 mají podniky...
Výběr zaměstnanců Jak najít a udržet si klíčové zaměstnance? Hlavní roli hraje management 3 minuty čtení Firmy si neustále stěžují, jak je těžké najít schopné zaměstnance a ještě těžší si je udržet. Podle studie PwC HR Controlling 2012 mají podniky...
Trendy odměňování Budoucnost odměňování zaměstnanců? Podívejte se na koncepci systému se třemi modely 6 minut čtení Hospodářský pokles přiměl řadu firem přehodnotit metody řízení a motivaci zaměstnanců, tedy i nastavení systémů odměňování. Jak vidí pracovní...
Analýza PwC Jak zlepšit ve firmě pracovní klima? Významnou roli hraje angažovanost pracovníků 3 minuty čtení Proč lidé ve firmě ze sebe v práci nevydávají to nejlepší? Zatímco manažeři zvládají provozní základy své práce, potřebují se více a lépe...
Aktuální číslo časopisu Ekonom
