Právní rádce Vyšší práva nad zákoník práce 13 minut čtení Ve své advokátní činnosti se stále setkávám s názory zaměstnavatelů, zejména personalistů a mzdových účetních, že není možné se při stanovení...
Právní rádce Co byste měli vědět o mateřské a rodičovské dovolené 20 minut čtení Mateřská dovolená se běžně zaměňuje za rodičovskou. Jejich účel stejně jako pravidla čerpání se ale liší. Co je nutné splnit? Je možné si při...
Právní rádce Poznatky z využívání NOZ v pracovněprávních vztazích 17 minut čtení Nový občanský zákoník ovlivňuje právní praxi už přes rok. Významně zasahuje do pracovněprávních vztahů. S ohledem na krátkou dobu jeho účinnosti...
Právní rádce Co je důležité vědět o práci z domova 15 minut čtení Zaměstnanec nemusí pracovat jen v prostorách zaměstnavatele. Práci může vykonávat i v modernějších formách. Zákoník práce umožňuje homeworking -...
Právní rádce Co musíte udělat při pachtu či prodeji závodu? 15 minut čtení S účinností nového občanského zákoníku je možné nově závod nejen prodávat, ale také propachtovat. Jaké jsou právní náležitosti pachtu a prodeje...
Právní rádce Jak NOZ ovlivní vznik pracovního poměru? 19 minut čtení Těžiště úpravy vzniku pracovního poměru nadále zůstává v zákoníku práce. NOZ však určuje přístup k obsahu a posouzení formy právního jednání,...
Plat nebo mzda? Jak se mění 16 minut čtení Poskytování mzdy za vykonanou práci patří mezi nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele a práva zaměstnance. Je nutno rozlišovat pojmy "mzda" a...
Pracovní právo Plat nebo mzda? Jak se mění v roce 2012 předpisy pro odměňování - 2. díl 3 minuty čtení Další díl seriálu o právní úpravě odměňování se podrobněji podívá na mzdu členů statutárních zástupců nebo manažerů.
Pracovní právo Plat nebo mzda? Jak se mění v roce 2012 předpisy pro odměňování - 3. díl 10 minut čtení Jak máte platit za přesčasy a jaké se používají platové tarify? K čemu jsou cílové odměny nebo co je pásmové odměňování?
Pracovní právo Plat nebo mzda? Jak se mění v roce 2012 předpisy pro odměňování - 1. díl 6 minut čtení Poskytování mzdy za vykonanou práci patří mezi nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele a práva zaměstnance. Je nutno rozlišovat pojmy "mzda" a...
Právní rádce Odměňování od roku 2012 18 minut čtení Poskytování mzdy za vykonanou práci patří mezi nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele a práva zaměstnance. Je nutno rozlišovat pojmy "mzda" a...
Najímání agenturních zaměstnanců zahraniční firmou 2 minuty čtení Jsme Francouzsko-česká obchodní komora a často zaměstnáváme české občany. Za jakých podmínek lze pracovní síly pronajímat?
Právní rádce Ptáte se - odpovídáme 7 minut čtení MODERAČNÍ PRÁVO SOUDU SNÍŽIT NÁHRADU MZDY ZA NEPLATNÉ ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU ZAMĚSTNAVATELEM Dotaz: Podle jakých kritérií bude soud...
Změny v náhradě mzdy při platební neschopnosti 10 minut čtení V současné době se dostává stále více firem do platební neschopnosti, která mnohdy končí insolvenčním řízením. Z toho pak vznikají nepříznivé...
Právní rádce Změny v náhradě mzdy při platební neschopnosti 10 minut čtení V současné době se dostává stále více firem do platební neschopnosti, která mnohdy končí insolvenčním řízením. Z toho pak vznikají nepříznivé...
Aktuální číslo časopisu Ekonom
