Lidé ve firmě Skvělí experti jsou často bídní šéfové. Jak správně rozvíjet zaměstnance? 5 minut čtení V moderním byznysu se často setkáváme s následujícím paradoxem. Na jedné straně firmy deklarují, že lidé jsou jejich největším aktivem, na...
Lidé ve firmě První dny nováčka ve firmě často určují, jestli se investice do něj vyplatí 5 minut čtení Firmy vkládají týdny práce a statisíce korun do hledání ideálního kandidáta na neobsazenou či novou pozici. Když ho mají a smlouva je podepsaná,...
Lidé ve firmě Umění náboru: Proč je důležitá „chemie“ i data a jak poznat toxického kandidáta, který může firmu rozložit 4 minuty čtení Nábor nových zaměstnanců je pro mnoho firem jednou z nejvíce frustrujících disciplín. Manažeři si často stěžují na „ztracené hodiny“...
Lidé ve firmě Firmy nabírají nevhodné lidi a zbytečně kvůli tomu přicházejí o miliony korun. Jak se těmto ztrátám vyhnout? 5 minut čtení Většina českých manažerů na personální oddělení nadává. Pro jedny je to „brzda“ v rozletu, pro druhé jen administrativní nutnost,...
Aktuální číslo časopisu Ekonom
